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Coaching empresarial

Proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con colaboradores que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional.

Coaching individual

Coaching individual

Acompañamiento uno a uno, en donde se trabajará la reorganización y establecimiento de metas y objetivos dirigidos a un plan de carrera, reenfocando esfuerzos y generando resultados satisfactorios.

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Coaching de equipos

Acompañamiento en el desarrollo de la madurez cultural de un sistema colectivo, promoviendo la autonomía, la responsabilidad y el rendimiento tanto individual como colectivo que supere ampliamente el potencial de la suma de sus partes.

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Coaching de equipos
Coaching sistémico

Coaching sistémico

El coaching sistémico entiende a la organización como un sistema formado por elementos que interactúan entre sí y que están interconectados, de forma que cada acción o decisión que toma uno de los miembros repercute en los demás y en todo el sistema. Por lo tanto este coaching permite ayudar a cada miembro de una organización a contribuir al conjunto del sistema y a lograr un equilibrio global. También sirve para detectar el origen de diferentes problemas o conflictos organizacionales, analizarlos y solventarlos.

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