Nuestra propuesta
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Somos una organización especializada en el aprendizaje, desarrollo de la inteligencia, procesos de gestión (administrativos, académicos, profesionales), que se dan en el contexto de las organizaciones.

⦿ Diseño a la medida según necesidades del cliente.
⦿ Vanguardia en tendencias educativas y de desarrollo profesional.
⦿ Cursos efectivos que impactan el desempeño del equipo directivo y del docente.
⦿ Facilitadores con alto desempeño profesional.
⦿ Asesoría en procesos de gestión y planeación ágiles y eficaces.
⦿ Procesos de aprendizaje y meta-aprendizaje en todos los servicios que ofrecemos.
⦿ Acompañamiento personalizado.

Nuestro lema

“Despierta tu potencial” es una invitación a descubrir tus fortalezas internas e individuales, desde las cuales podrás transformarte y crecer.

Nuestra historia

En Abril de 2009, Avatar despunta como una organización de Profesionales en Educación que se funda con el objetivo de ofrecer un servicio de Consultoría a Organizaciones Educativas en Planeación, Evaluación y Seguimiento de Proyectos. Avatar trabaja con la parte organizativa de las Escuelas y la parte educativa de las Organizaciones.

Nuestros símbolos

El círculo simboliza el pensamiento individual que crece y se integra con otros; la integración de elementos representa su proceso de trabajo, la forma en que Avatar “acompaña” a las organizaciones en su evolución y finalmente la mariposa, que simboliza la implementación de nuevos modelos de trabajo que dan rumbo a las organizaciones para desarrollarse con estrategia y autonomía.

Misión
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Brindar consultoría que potencialice las prácticas educativas y organizacionales en las diferentes esferas de la sociedad.

Visión
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Ser una organización reconocida en Latinoamérica por ofrecer soluciones efectivas sobre prácticas educativas y de gestión organizacional, a través del acompañamiento continuo que favorezca el crecimiento personal e institucional de nuestros clientes.

Asesoría en procesos de gestión y planeación ágiles y eficaces.

Principios de nuestra organización

El manejo eficaz de los recursos en la realización de nuestras actividades se deben realizar de modo que se cumplan con excelencia y calidad los objetivos y metas Institucionales.

Actuar con iniciativa, responsabilidad y pro-actividad para lograr los propósitos que permitan a nuestra organización desarrollarse con rentabilidad.

La interdisciplinariedad, el trabajo en equipo y el espíritu solidario son básicos para el proceder institucional.

Saber tomar iniciativas y tener habilidad para crear un ambiente adecuado para la innovación y el pensamiento abierto, lo que supone el derecho al error, pero también la voluntad de corregirse y aprender.

El bienestar institucional entendido en los ámbitos de la formación integral, la construcción de comunidad y el mejoramiento de la calidad de vida de sus integrantes es un propósito institucional.

Nuestra institución promueve el aprendizaje, la investigación y la difusión del pensamiento en un ambiente de pluralismo ideológico y diversidad cultural que hace posible la crítica y el debate público.

Principios con nuestros clientes

Esmerarnos en ganar la confianza y la preferencia de nuestros clientes y por seguir y anticipar sus tendencias, creando y respondiendo a sus demandas.

Estamos comprometidos con nuestros clientes al ofrecerles la seguridad de que nuestro trabajo es eficaz (obtendrán los resultados propuestos), eficiente (al menor costo posible) efectivo (impactando y superando sus expectativas) y puntual (a tiempo).

Evaluar constantemente el grado de satisfacción de nuestros clientes con los productos y servicios que les ofrecemos.

Es nuestra obligación proteger la confidencialidad de nuestros clientes y garantizar que ningún dato o información que haya llegado a nuestro conocimiento sea revelado a terceros.

Principios para con la sociedad

El eje principal del accionar institucional es la responsabilidad social ante la premisa de que toda persona en nuestra sociedad tiene derecho a recibir una educación de calidad sin importar el estrato socio-económico al que pertenezca.

La valoración y fortalecimiento de la identidad cultural y del cuidado del medio ambiente es un compromiso permanente de nuestra organización.

Alentar el desarrollo y la difusión de nuevas tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Nuestro equipo

Gabriela Patricia León Vásquez
CEO

Licenciatura en Psicología por la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México, Maestría en Educación por la Universidad de Newcastle Upon Tyne, Inglaterra, Maestría en Educación por el Departamento de Investigaciones Educativas (DIE) del Centro de Investigación y Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (CINVESTAV), Trainner del Programa de Enriquecimiento Instrumental del Centro Internacional para el Enriquecimiento del Potencial de Aprendizaje en Israel (ICELP), Guía Montessori de Taller y Coach Ontológico Certificado por Newfield Consulting, además de una larga y continua formación en diversos Programas de Desarrollo Cognoscitivo. Creadora y Consultora del Programa para el Desarrollo del Potencial de Significación y Aprendizaje (DPSyA).Funda en 2009 la empresa de consultoría Avatar Aprendizaje y Potencial S.C., organización que ofrece proyectos de desarrollo profesional, cognoscitivo y de aprendizaje en Instituciones Educativas, Museos y Empresas.

María de la Concepción de la Viña
Consultora

Licenciatura en Relaciones Internacionales por la Universidad Autónoma de México, Diploma en Programa de Enriquecimiento Instrumental del Centro Internacional para el Enriquecimiento del Potencial de Aprendizaje (ICELP), Coach Ejecutivo Certificado por la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México, Diploma en el Programa de Filosofía para Niños del Centro Latinoamericano de Filosofía para Niños A.C. (CEFALIN). Comenzó su carrera laboral impartiendo la materia de Geografía Económica en las Carreras de Economía y Relaciones Internacionales en la Escuela Nacional de Estudios Profesionales Acatlán. Desde el 2000 se ha dedicado a la consultoría educativa en diferentes  Instituciones Educativas, Museos y Empresas.

Ismael Arredondo Soriano
Consultor

Licenciado en Mercadotecnia con Maestría en Desarrollo Empresarial por la Universidad del Desarrollo Empresarial y Pedagógico. Durante su trayectoria se ha desempeñado en diferentes puestos Gerenciales y Directivos, dedicándose los últimos 15 años al desarrollo de empresas de distintos giros, desde el diseño de su estructura organizacional, en sus fases de planeación, organización, control y supervisión, así como en la estrategia comercial contemplando la investigación de mercado, competencia, distribución, promoción, publicidad, análisis de producto y precio, venta y post venta, generando valor en el soporte y crecimiento de las organizaciones. Los últimos 5 años se ha desempeñado como Consultor para Avatar Consultores.

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